От англ. art - искусство. Профессия подходит тем, кого интересует экономика, психология, рисование и мировая художественная культура (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Арт-директор - художественный руководитель и воплотитель проекта.

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства, их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Оплата труда

Зарплата на 12.12.2019

Россия 25000—100000 ₽

Москва 50000—160000 ₽

Обучение на арт-директора

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как

  • Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.

Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как

  • Академия коммуникаций или Британская высшая школа дизайна.

Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности

Карьера для дизайнера или иллюстратора может развиваться абсолютно разными путями, также как и специализация каждого отдельно взятого художника. Сегодня мы с вами поговорим о карьерном пути Креативного и Арт директоров.

В мире дизайна Арт директора исполняют великое множество функций и могут называться тоже достаточно по-разному. Дальнейший материал основан на интервью с многими кративщиками, которые работали или работают на позиции директоров, о их опыте, карьерном пути и обязанностях на работе. Материал получился довольно интересный и его по праву можно считать стоящим для прочтения дл для тех, кто хотел бы связать свою жизнь с искусством и работать на позиции Арт директора.

Какие задачи решают Креативный директор и Арт директор?

На самом деле список их обязанностей разнится от компании к компании и какой-либо стандартизации не подлежит. Чаще всего работа на данных позициях предполагает наличие отличных организаторских способностей и солидный опыт работы в дизайне. Но всё же, из каких задач состоит типичный день Креативного директора:

  • Управление проектами : организация и ведение проекта от концепта и скетчей до выполнения и сдачи. Независимо от того, нужно ли управлять целой командой или быть одним воином в поле, необходимо следить за выполнением всех типов работ и собирать все части проекта воедино в синергии. Но большая часть работы всё же состоит в правильном делегированнии задач, определении реалистичных дедлайнов и финализации работы всей команды.
  • Креативное видение : эта часть работы заключается в том, чтобы держать компанию, клиента или разрабатываемый бренд на одном векторе развития на протяжении всего времени сотрудничества. Много сил требуется именно на то, чтобы все месседжи бренда подчинялись единой логике и стилю и не уходили в стороны как это часто бывает под давлением представителей заказчиков.
  • Организация работы разных департаментов : тут все усилия идут на построение эффективного взаемодействия между разными подразделениями, особенно тех, которые находятся вне креативной команды. Сюда может входить что угодно: от бухгалтерии (просчёта бюджета) и подбора необходимого персонала до менеджмента всего направления и встреч с заказчиками.
  • Формирование единой концепции : любая работа над проектом должна начинаться с донесения видения концепции проекта до всей команды. Это утверждение справедливо не для всех, некоторые креативные управленцы могут занимать более технические позиции, но работать с коллективом с целью привести все усилия в нужное русло придётся в любом случае.
  • И более того : очень сложно описать такую ключевую роль как Креативный или Арт директор в несколько пунктов списка потому что роли и задачи могут изменяться от проекта к проекту даже в рамках одной компании. Одно можно сказать точно: для того чтобы занять одну из подобных позиций вам предётся очень много работать над своей мотивацией, лидерскими и оорганизационными навыками. В то же время жизненно важно всегда назодиться на острие индустрии и постоянно развивать свои навыки в дизайне ибо без этого вы вряд ли сможете оставаться успешным. Креативный директор - это тот, кому больше всего надо. Поэтому будьте уверены, что вам придётся раобтать со всеми, начиная от копирайтеров и заканчивая всеми возможными подрядчиками.

Какое образование нужно Арт директору?

Большинство успешных Арт директоров проложили свой путь к вершине через многие и многие часы упорной работы. Многие получают специальное образование в иностранных инстутитах, после чего некоторое время работают на позициях ассистентов чтобы набраться практического опыта. Но чтобы получить заветную позицию, одного только хорошего портфолио недостаточно. Особенно важно также продемонстрировать опыт управления командой и лидерские навыки, на основе которых можно будет сделать вывод, что вы справитесь со всей операционкой и сможете умело управлять работой всего коллектива. Конечно же, иногда компании требуют некоторуую степень или диплом, но зачастую это не является витальным требованием для приёма на работу.

Самым простым примером было бы то, если бы вы отправились получать работу менеджером ресторана. Не имея опыта в управлении бизнесом, вы вряд ли станете медежером. В то же время, каким бы хорошим управленцем вы бы ни были, вы обязаны знать "внутреннюю кухню" чтобы эффективно управлять всеми процессами.

В каких индустриях лучше всего работать?

Индустрию, в которой вы будете работать нужно выбирать под стать своим личным предпочтениям и интересным вам направлениям в дизайне. Вот небольшой список специализаций в разных индустриях:

  • Реклама и маркетинг : классика, в которой вам предстоит управлять процессом разработки и ведением рекламных кампаний.
  • Анимация и развлечения : фильмы, телевидение, реклама и многое многое другое - везде есть где приложить свои таланты. В общем всё будет сводиться к тому, чтобы свести все шестерёнки процесса создания ролика или фильма к работе с качеством швейчарских часов.
  • Графический дизайн : даже объяснять не будем:)
  • Дизайн продукции: всё что направлено на потребителей нуждается в хорошем дизайне. В этой сфере нужны люди, "чувствующие" как донести тот или иной месседж до целевой аудитории и обеспечить чтобы каждая футболка или пластмассовая машинка выпускались в соответствии с видением компанией её продукции.
  • И более того : вряд ли список из четырёх пунктов способен покрыть всё многообразие сфер, где талантливые люди могут проявить себя. Чтобы определить сферу, которая вам наиболее по душе - попробуйте немного поработать в каждой, в которой у вас есть бэкграунд и стремление развиваться.

Что говорят звёзды отрасли

"Самый большой вызов в моей индустрии не только в том, чтобы делать классные игрушки, но в том, чтобы создавать что-то, направленное на массы и доступное по цене. Очень много усилий уходит на встречи с дизайнерами, менеджерами проектов и инженерами чтобы удостовериться что всё идёт по плану и в рамках бюджетов." - David Jarvis, Креативный директор в Skullduggery, Inc.


by David Jarvis

"Мой идеальный день - это когда я могу всё время просидеть над дизайном не отвлекаясь. Но это роскошь. Чаще всего пирходится комбинировать выполнение разных задач на разных проектах - проводить совещания, работать с коллегами дизайнерами и брейнштормить с копирайтерами и инженерами. " - Tracy Toepfer, Креативный директор в Enlighten.

by Tracy Toepfer

"Не бойтесь идти на стажировку после окончания учёбы. Почти все, кого я знаю в этой сфере, начинали как интерны... " - Casey Lam, Арт директор в Creativity180.


by Casey Lam

"Всегда будьте открытыми к людям. Ваши отношения с командой будут залогом вашего успеха. " - David Jarvis

"Когда работаете в команде, вы должны быть человеком, к которому можно прийти, когда кому-нибудь из вашей проектной команды понадобится помощь. Человеком, у которого тот или иной сотрудник может спросить, в правильном ли направлени он двигается. В случае, когда нужна помощь с клиентом - вы тоже должны помогать. " - James Oconnell

by James Oconnell

Где взять вдохновение?

Извечный вопрос всех людей, чья работа связана с поисками музы. Наверное лучшим источником энергии чтобы генерировать классные идеи и постоянно развиваться является природа. Чаще отдыхайте и проводите побольше времени в наблюдениях за природой - она лучший вдохновитель. Еще в охоте на музу отлично помогает отличная музыка - классно подобранные треки способствуют рождению хороших идей. Еще можно и отдохнуть от процесса, когда ничего не получается из себя выжать.

Профессия арт директор появилась около 20 лет назад, когда в нашей стране зарождалась, а потом пышным цветов расцвела реклама. Приставка «арт» заимствована из английского «art «, в переводе на русский «искусство». Так что можно сказать, что арт директор − это как бы директор, отвечающий за художественное оформление.

В те времена рекламные агентства росли как грибы после дождя. Остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и других творческих профессий, чтобы обеспечивать создание креативных рекламных проектов.

Первые российские арт директоры редко имели специализированное образование в области рекламы. Это были люди, чья работа каким-то образом связана с творчеством: художники-оформители, дизайнеры, декораторы, сотрудники издательств. У них были необходимые профессиональные навыки: умение рисовать, чувство цвета, способность подбирать нужные фотографии и иллюстрации, знание различных художественно-оформительских стилей и шрифтов.

Чем занимается арт директор

Сегодня арт директор − это руководитель всего художественного направления деятельности компании, который отвечает за общую творческую концепцию проекта. Он занимается не только разработкой, но и внедрением дизайнерский проектов, участвует в тендерах, контролирует работу отделов верстки, фотографов и операторов.

Арт директор − э то специалист, который занимается генерацией идей и их визуализацией, ищет творческое решение поставленной задачи.

Если более конкретно, то арт директор занимается разработкой дизайна товаров и упаковки, развитием визуальной концепции бренда, сопровождением сайта компании в части его внешнего вида, подготовкой полиграфии. Это касается торгово-производственных компаний.

В зависимости от сферы деятельности предприятия круг обязанностей арт директора может быть разным, как и уровень его полномочий.

А вот арт директор творческих видов деятельности обладает практически неограниченными полномочиями и ему подчиняется большинство остальных сотрудников, поскольку в данном случае визуальное оформление и творческий подход играют решающую роль. Если же это сфера, не связанная с творчеством, а например производственная компания, то как правило это уж должность поскромнее, на уровне руководителя отдела.

Обязанности арт директора


Требования к профессии арт директора

Руководство предприятий, как правило, выдвигает следующие требования к кандидатуре арт директора:

  1. высшее образование (художественное);
  2. опыт работы в рекламной или дизайнерской сфере не менее 3-х лет;
  3. знание компьютера на уровне пользователя;
  4. знание таких программ как: PhotoShop, Adobe Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
  5. наличие портфолио проектов, в которых участвовал кандидат.
  6. Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Необходимые качества

На этой должности просто не обойтись без таких качеств как:

  1. креативность;
  2. коммуникабельность
  3. организаторские способности;
  4. знание графического дизайна;
  5. знание процессов верстки, азов копирайтинга, менеджмента;
  6. умение подстраиваться под разнообразные концепции;
  7. умение отказываться от собственных идей в пользу концепции предприятия;
  8. умение найти всем интересную изюминку.

Не забываем, что арт директор это еще и управленец, а стало быть нужны такие качества как психологическая устойчивость и собственно – способность руководить.

Минусы профессии

Минусов у этой профессии немного – это большая нагрузка, не нормированный рабочий день и необходимость регулярно создавать и придумывать новые проекты и кампании, вне зависимости от того, есть желание и вдохновение, или нет его.

Преимущества профессии

Преимуществом профессии является хорошая оплата труда, возможность реализовать свои творческие планы и проекты, свои собственные шедевры дизайнерской мысли.

Сколько зарабатывает арт директор.

Начинающие специалисты могут рассчитывать на вознаграждение от 20 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт директоры с хорошим стажем работы, имеющие успешные проекты и достойное партфолио, зарабатывают от 50 до 150 тысяч рублей в месяц (зависит еще от объема выполняемых задач).

Так что быть арт директором, так сказать мастером креатива – это не просто интересно и увлекательно, это еще и денежно.

Не забудьте оставить свой комментарий внизу страницы


Посмотрите также записи, похожие по содержанию:

4 Комментарии

    Мы выставляли на авито и в группе в вк вакансию помощника, к нам обратилось много людей из дизайна уже с опытом или после курсов, но я как креативный директор кафе могу сказать, что не всем нужен опыт сразу 3 года (встречались такие, которые и после 5 не могли организовать работу команды), художка тоже необязательна (очень много самоучек, при чем талантливых).

    1. Иван, абсолютно с вами согласен. Для арт-директора важно иметь организаторские способности. Это пожалуй на первом месте. Способности и навыки дизайнера или художника конечно нужно тоже иметь, причем не столько уметь делать самому сколько чувствовать, обладать художественным вкусом и пониманием как правильно сделать художественное оформление конкретного объекта.

  1. Мне кажется, если любишь то, чем занимаешься, то будешь всегда вдохновлен на новые идеи. У меня пока только так и происходит. Я работаю арт-директором почти 5 лет, устраивалась через авито, и за это время не испытывала еще ни одного «отсутствия» вдохновения. Сама деятельность и окружающая обстановка подталкивает на внедрение чего-то нового, креативного, яркого)) Плюсов у профессии намного больше. Из минусов могу отметить только огромное количество работы, которую обычно необходимо делать в кратчайшие сроки. Отсюда большие нагрузки и ненормированный график. Необходимы также специальные навыки и образование, без этого вообще никак. Я в процессе работы еще должна была выучить 3 языка. Сложно было, но какой результат))

Сложно найти более разноплановую работу, чем art-менеджмент. Поэтому коротко ответить на вопрос, кто такой арт-директор, почти невозможно. Это творческий руководитель, который совмещает функции декоратора, интерьер-дизайнера, психолога, маркетолога, организатора в одном лице.

Задача art-директора – правильно оформить то, чем он занят. А занят он отдельным проектом (кино, выставка, галерея, презентация товара) или целым бизнесом (ресторан, отельный комплекс). Под руководством специалиста проходит управленческий учет, а сама его деятельность связана с командой исполнителей – сотрудников нанимателя, подрядчиков, партнеров, участников мероприятий (гостей, приглашенных звезд).

Места работы

Какие компании не обходятся без art-director?

  • Вся киноиндустрия. Если вы посмотрите титры любого фильма, там будет значиться ф. и. о. креативного, художественного менеджера. Это специалист, занятый одним проектом. У каждого канала есть еще и директор по отделам, департаментам, направлениям.
  • Ресторанный бизнес. Здесь специалист отвечает за обстановку, программы развлечений, антураж. Элитные московские клубы, привилегированные кафе, сети ресторанов – потенциальные места работы художественного руководителя.
  • Галерейно-выставочный художественный сегмент. Свой креативный менеджер нужен молодым художникам (знаменитые Виталий Русаков, Валерий Чтак и многие другие известные мастера кисти работают с командой под руководством art-director).
  • Рекламный бизнес.
  • Издательства и СМИ. Здесь специалист отвечает за оформление обложки, формат подачи информации. Не так давно вакансия арт-директора была открыта у известных журналов Elle и Cosmopolitan.
  • Event-агентства. Они заняты устроением корпоративных мероприятий – форумов, дилерских съездов и многого другого.
  • Отельный комплекс (оформление рекламы, номеров, создание единой дизайн-концепции бренда).

Зарплата арт-директора

Регулярный доход представителя профессии зависит от двух условий: репутации, опыта. Образование, личные качества, навыки/умения идут по умолчанию. Средняя заработная плата художественного директора для столицы составляет 80–100 тысяч рублей, регионов – от 80 тысяч. Именитые эксперты получают месячный оклад 120–150 тысяч рублей. Плюс премии за каждую удачную массовую акцию, презентацию, рекламную кампанию.

Обязанности и функции

Пул обязанностей арт-директора определяет профиль нанимателя. Обычно этот список задач включает:

  • разработку концепции художественной подачи товара, проекта, бренда;
  • планирование дизайнерских решений;
  • распределение функций между членами команды (управленческая составляющая профессии);
  • контроль действий подчиненных, хода реализации проекта;
  • планирование новых кампаний;
  • ведение отчетности;
  • взаимодействие с подрядчиками, исполнителями, партнерами.

Глава отдела художественной разработки несет ответственность за качество результата – исполнительность сотрудников, выдерживание сроков, эффект каждого решения.

Требования

Профессия объединяет менеджерскую и творческую составляющие, это задает обязательные требования к личным качествам специалиста:

  • чувство формы, цвета, стиля;
  • тонкий вкус;
  • интерес к модным тенденциям;
  • лидерские качества;
  • пунктуальность, исполнительность;
  • решительность;
  • творческая смелость.

Арт-директор должен иметь образование в сфере дизайна, менеджмента, маркетинга. Очень важно знание иностранных языков, владение специальным софтом, умение работать с интернет-технологиями рекламы.

Особенности профессии

Глава творческой группы несет ответственность за эффективность каждого принятого решения. Плюс работает он преимущественно в коммуникационных отраслях – ресторанный, гостиничный бизнес, галереи, съемка кино/сериалов. Ему важно уметь постоянно находиться в обществе, быстро принимать решения, иметь резервный план, если по ходу мероприятия что-то пойдет не так.

Где учиться?

Как стать арт-директором? Лет 10 назад подробного ответа на этот вопрос не было. Сегодня есть профессиональные программы подготовки, опыт именитых представителей профессии, четкий план действий.

Управленцу необходимо высшее образование – степень бакалавра (лучше магистра). Направления профиля – рекламные, маркетинговые, дизайнерские специальности. Наш Университет растит арт-менеджеров на факультетах Рекламы, Интернета, Дизайна. Плюс перечень профессий факультета Управления: дорога в арт-менеджмент может лежать через менеджмент проектов (плюс магистратура по профилю дизайнера, например), стратегическое управление.

Мир профессий велик и разнообразен. Он, как живой организм, постоянно растет и обновляется. С развитием экономики, технического прогресса, уровня жизни в целом возникают одни специальности и исчезают другие. Одной из новых, востребованных сегодня должностей является арт-директор. О том, в каких сферах она имеет значимость, что входит в круг обязанностей этого специалиста и какими качествами необходимо обладать для работы, и пойдет речь в нашей статье.

Возникновение профессии

Данная должность появилась относительно недавно: около 20 лет назад. Ее появление было связано с быстрым развитием рекламного бизнеса. Во время стремительного роста конкуренции возникла необходимость в специалисте, который сможет продуцировать курировать создание креативных проектов, организовывая работу творческого отдела.

Первые представители профессии не имели были художники-оформители, сотрудники издательств, одним словом, люди, связанные с творчеством. Именно у них были необходимые арт-директору навыки: чувство цвета, умение рисовать, знание оформительских стилей и видов шрифтов.

Значение термина

Если исходить из названия профессии, где art (англ.) — это искусство, а director —руководитель предприятия, можно сделать вывод, что эти 2 составляющие дословно означают "творческий начальник", то есть человек, который возглавляет целый отдел сотрудников данного направления, сам выдвигает новые идеи и способствует их воплощению. Он курирует творческую деятельность компании и непосредственно отвечает за реализацию креативных проектов. Как правило, в работе напрямую сотрудничает с фотографами, редакторами, дизайнерами, копирайтерами и другими представителями данной сферы.

Объем работы, возложенных обязанностей и штат подчиненных всегда зависит от профессиональных качеств сотрудника и масштаба организации, в которой он работает.

Сегодня должность арт-директора относится к управленческим и имеет ряд других названий: арт-менеджер, художественный руководитель, администратор... Сверхзадача деятельности этого сотрудника — повышение прибыли заведения.

Необходимый сегмент рынка труда

Эта профессия, как правило, является востребованной в сферах, связанных с творчеством. Среди них: издательство, дизайн, кино, телевидение, реклама, развлечения, Интернет, создание видеоигр, брендинг и т. п. Во всех этих направлениях "творческий руководитель" выполняет как общие задачи, так и специализированные (в зависимости от рода деятельности компании).

Должностные обязанности

Работа арт-директора сводится к выполнению двух основных функций, а именно:

1. Творческой:

  • Создание концепции бренда.
  • Выбор средств СМИ для проведения рекламной кампании.
  • Подготовка контента для интернет-ресурса.
  • Работа в социальных сетях.
  • Подготовка материалов для пиара (подготовка полиграфии, макетов, эскизов рекламной продукции).
  • Внедрение акций и специальных предложений для клиентов.
  • Работа над презентациями бренда.

2. Управленческой:

  • Совместная работа с творческой группой дизайнеров, авторов, художников и других задействованных специалистов над созданием проекта, контроль за выполнением в срок поставленных им задач.
  • Анализ рынка и стратегическое планирование работы отдела.
  • Мониторинг результатов проведения рекламной кампании.
  • Составление отчетов.
  • Подписание договоров с подрядчиками.
  • Коммуникация с партнерами компании.

По необходимости в работу арт-директора входит организация фото- и видеосъемки, осуществление продаж, подготовка участия в тендерах.

Следует отметить, что список данных обязанностей является общепринятым, так как в зависимости от творческого направления специалист будет иметь дополнительный объем работы.

Особенности профессии в различных сферах

Каждое творческое направление накладывает на арт-директора дополнительные обязанности. Так, например, в студиях дизайна и брендинговых компаниях одной из главных задач данного сотрудника является создание уникального стиля компании, ее товаров и услуг, подготовка типографской рекламной продукции и разработка эскиза упаковки товара.

В издательском деле в обязанности арт-директора входит работа с редакторами рубрик, дизайнерами, иллюстраторами и техническими работниками над художественным оформлением печатной литературы. Он анализирует общий замысел издания, разрабатывает сетку верстки, делает подбор шрифтов, в случае необходимости предлагает идеи для фотосессии. При создании типографской литературы именно творческий директор следит за соответствием требованиям ГОСТ, особенно для маленьких читателей.

Незаменим представитель данной профессии и в индустрии развлечений, а именно в ресторанах и ночных клубах. Здесь к его обязанностям относится анализ потребностей клиентов, составление плана зрелищных мероприятий и смет расходов, выбор средств СМИ для проведения рекламы, менеджмент творческих идей и концепций. При этом арт-директор ресторана проводит анализ конкурентной среды, рекламные фотосессии, работает над отзывами посетителей.

В ночном клубе творческий руководитель выполняет административные функции: ищет и привлекает арендаторов для проведения заказных мероприятий, занимается организацией концертов, вечеринок, зрелищных шоу-программ и выполняет все сопутствующие задачи (подбор репертуара, подписание договоров с артистами, бронирование гостиниц), работает над продвижением заведения (размещает информацию на сайте, занимается подбором контента и дизайном рекламной продукции). Арт-директор клуба также постоянно следит за выполнением сотрудниками своих обязанностей с целью слаженной работы заведения.

Для хорошей личной результативности и умелого управления творческим отделом необходимы определенные навыки:

  • умение работать в офисных программах: Excel, Power Point, Word;
  • владение графическими программами (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
  • понимание основ композиции и графического дизайна;
  • скетчинг;
  • верстка.

Обязательной для творческого руководителя является грамотная речь, так как итог его деятельности напрямую зависит от умения достигать взаимопонимания с сотрудниками, клиентами и партнерами по бизнесу.

Личные качества управляющего отделом

Арт-директор - довольно ответственная профессия, поэтому человеку, решившему заниматься данным видом деятельности, должны быть присущи:

  1. Организаторские способности.
  2. Стрессоустойчивость.
  3. Целеустремленность.
  4. Решительность.
  5. Креативность.
  6. Лидерские качества.
  7. Ответственность.
  8. Коммуникабельность.

Имея все вышеперечисленные качества и профильное образование, можно добиться хорошей результативности в профессии и достойной оплаты своего труда.

Необходимое образование

Как показывает анализ требований к должности арт-директора (вакансии по России), соискатель должен иметь высшее профильное образование (художественное), поэтому для обучения в вузе подходят специальности "Арт-менеджмент", "Предпринимательство в культуре" и т.п. Не лишними будут дополнительные курсы в коммерческих заведениях, таких как Школа дизайна и компьютерной графики. А для тех, кто хочет получить должность в крупной компании, работающей на международном рынке, необходимо хорошее владение английским языком.

Возможности карьерного роста

Профессия арт-директора относится к престижным, так как это руководящая должность с хорошей заработной платой. Понятно, что не все дается сразу, и иногда продвижение по служебной лестнице начинается с простого менеджера, но при полной самоотдаче и целеустремленности можно сделать отличную карьеру. Так, имея хорошие организаторские способности, опыт работы и лидерские качества, вполне возможно за короткий срок получить вышеупомянутую должность с хорошей оплатой. Сегодня начинающий арт-директор (Москва), по данным специализированных по трудоустройству сайтов, получает 30-40 тысяч рублей, а профессионал — от 50 до 150. Необходимо учитывать, что данный специалист имеет большой круг обязанностей и немалую ответственность, поэтому его финансовое вознаграждение напрямую зависит от уровня профессионализма, объема и результативности выполняемой работы.

При желании, постигнув все азы этой творческой профессии, человек может открыть свою фирму, набрать штат сотрудников и успешно заниматься любимым делом.

Таким образом, услуги арт-директора сегодня достаточно востребованы. В сфере образования имеются все возможности для получения нужной специальности, а рынок труда наполнен интересными и перспективными предложениями для соискателей в этой сфере. Данная должность идеально подойдет людям, которые не любят однообразия, могут работать в условиях многозадачности, не боятся трудностей и хотят стать успешными в своей профессии.