Гардеробщики часто требуются в общественные учреждения. Эта профессия не требует особых знаний, как некоторые другие, но при этом на специалиста возлагается ответственность за исполнение его обязанностей. Должностная инструкция гардеробщика стандартная как для образовательных учреждений, так и для поликлиник, театров и прочих организаций.

Общие положения

Благодаря этому документу сотрудник может ознакомиться со своими обязанностями, правами и ответственностью, которая на него возлагается в период выполнения рабочих функций. Человек, получивший должность гардеробщика, является специалистом. Прием и отчисление с работы производит непосредственно директор учреждения с учетом трудового законодательства и устава организации. Должностная инструкция гардеробщика подразумевает наличие взаимосвязей между сотрудниками. Он должен напрямую подчиняться директору, а во время его отсутствия должность замещает личность, выбранная высшим руководством.

Человек, претендующий на эту должность, обязан получить профессионально-техническое образование. Причем сотрудника могут принять на работу даже без стажа. Работник обязан знать все правила, касающиеся приема и сохранности личных вещей сотрудников и посетителей. Также он обязан знать, как нужно документально оформить пропажу жетона или подобные неприятности, возникшие на его рабочем месте. Кроме того, он должен быть ознакомлен и прекрасно понимать, какой распорядок дня у предприятия, на котором он трудоустроен.

Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что деятельность сотрудника будет подкреплена и регламентирована законодательными актами и нормативами, уставом организации, приказами высшего руководства, а также другими правилами и инструкциями, касающимися его деятельности.

Обязанности сотрудника

Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что сотрудник, занимающий эту должность, обязан принимать на сохранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи всех, кто желает сдать их в гардероб. При этом сотрудник обязан взамен выдать посетителю специальный жетон. Номер на нем должен соответствовать месту размещения личных вещей посетителя. Гардеробщик несет за них ответственность. При предъявлении этого жетона он должен выдать все оставленные вещи в том же состоянии, в котором получил их на сохранность.
Если человек по каким-либо причинам не в состоянии сам снять или надеть на себя одежду, сотрудник обязан помочь посетителю. Но это еще не все обязанности гардеробщика. Если есть необходимость очистить одежду, он этим должен заняться. Сотрудник также должен обеспечить безопасность хранения вещей, в том числе уберечь их от повреждений либо же кражи. Кроме того, в его обязанности входит поддержание чистоты на территории гардероба.

Права

Должностная инструкция гардеробщика поликлиники подразумевает, что у него есть право знакомиться с проектами и решениями руководства относительно вопросов, касающихся его деятельности. Он может предъявить свое мнение насчет вариантов улучшения его рабочего места. В его компетенции сообщить вышестоящему руководству о любых проблемах и недостатках, выявленных им во время работы.
Он может предложить свой вариант того, как устранить возникшие вопросы. Сотрудник может запросить у своего начальства или непосредственно у конкретного отдела предприятия любую документацию, которая ему необходима для работы. Также он имеет право потребовать у руководства содействия в осуществлении им своих прямых обязанностей.

Ответственность

Должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения подразумевает, что за ним закрепляется определенная ответственность. В первую очередь это касается надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей. Их качество учитывается трудовым законодательством и инструкциями. Сотрудник может нести ответственность за любые правонарушения на рабочем месте. Это также регулируется законодательством страны. Работник гардероба ответственен, если нанес предприятию или его посетителям материальный ущерб. Он отвечает за нарушение трудового распорядка, заверенного положениями организации, где он трудоустроен, и его непосредственным начальством.

Заключение

Должностная инструкция гардеробщика в школе должна быть составлена в нескольких экземплярах. Один из них хранится у директора, а второй - у обслуживающего персонала. Если возникнет такая необходимость, все пункты инструкции могут быть уточнены или изменены в зависимости от того, какие функции или права сотрудника будут подлежать изменению. Только директор имеет право вносить в нее коррективы. Наличие такого документа позволит избежать недопонимания во взаимоотношениях между руководством и подчиненными. При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с должностной инструкцией и другими нормативными актами учреждения.

Соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа - "действующий" .

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Гардеробщик" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- правила приемки и хранения личных вещей, правила оформления документов на случай потери жетона;
- режим работы предприятия (учреждения).

1.4. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Гардеробщик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Гардеробщик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Гардеробщик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения).

2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с номером места хранения вещей.

2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявленному жетону.

2.4. Оказывает помощь инвалидам, людям преклонного возраста во время раздевание и одевание.

2.5. В случае необходимости чистит одежду.

2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).

2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Гардеробщик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Гардеробщик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Гардеробщик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Гардеробщик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Гардеробщик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Гардеробщик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Гардеробщик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Гардеробщик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Гардеробщик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Гардеробщик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Гардеробщик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Гардеробщик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Гардеробщик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Гардеробщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Гардеробщик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Гардеробщик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностные обязанности гардеробщицы

1. Общие положения.
1.1. Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Гардеробщица подчиняется непосредственно завхозу.
1.3. В своей деятельности гардеробщица руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности гардеробщицы являются
Соблюдение нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю (ст.91 ТК), то есть с 900 до 1540
Своевременное и точное исполнение распоряжений директора школы, использование рабочего времени для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
прием на хранение верхней одежды, головных уборов от учащихся и обеспечение их сохранности.
3. Должностные обязанности
Гардеробщица выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет:
поддержание в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня;
прием на хранение верхней одежды и головных уборов учащихся;
сохранность принятых на хранение вещей;
выдачу принятых на хранение вещей;
оказание помощи младшим школьникам при снимании и одевании одежды;
пропускной режим с 8-30 до 15-10
подачу звонков на уроки и с уроков;
ответственность за питьевой бачок;
чистку умывальника и зеркал;
уборку пожарного шкафа;
текущий ремонт раздевалок;
4. Права.
Гардеробщица имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Представлять
к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.2. Вносить предложения
по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.

5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, гардеробщица несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса гардеробщица привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, гардеробщица несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Гардеробщица:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы Козлов С.Г

Приказ № 1 от 11.01.2012 г.

МБОУ «Тимошинская средняя

общеобразовательная школа»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГАРДЕРОБЩИКА

1.Общие положения

1.1.Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.2.Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

1.3.В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2.Функции

верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

3.Должностные обязанности

3.1.принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;

3.2.выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;

3.3.содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;

3.4.оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;

3.5.обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

3.6.немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;

4. Права

Гардеробщик имеет право:

4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей;

5.Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

6.Взаимоотношения. Связи по должности

Гардеробщик:

6.1.работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.2.проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.3.в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

Заместитель директора школы по АХР

МБОУ «Тимошинская средняя общеобразовательная школа»:

С инструкцией ознакомлен(а):

"_____" _____________2012 г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы

. ____________________ Козлов С.Г

Приказ № 1 от 11.01.2012 г.

МБОУ «Тимошинская средняя

общеобразовательная школа»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

«_______» ____________________2012 г

ГАРДЕРОБЩИКА

Общие положения

Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе из числа лиц стар ше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту ра боты.

Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю ди ректора школы по административно-хозяйственной работе.

В своей работе гардеробщик руководствуется правилами при ема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нор мами охраны труда, техники безопасности, производственной са нитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкци ей.

Функции

Основное назначение должности гардеробщика - прием и хранение

верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:

принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родите лей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;

выдает работникам школы, обучающимся, родителям обуча ющихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;

содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;

оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым ли цам при раздевании и одевании;

обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;

4. Права

Гардеробщик имеет право:

4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установлен ным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им долж ностных обязанностей;

Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ ленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законода тельством.

Взаимоотношения. Связи по должности

Гардеробщик:

работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, со ставленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

проходит инструктаж по правилам приема и хранения лич ных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством замести теля директора школы по административно-хозяйственной рабо те;

в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика слу жебных помещений по распоряжению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе;

Заместитель директора школы по административно

Хозяйственной работе МБОУ «Тимошинская средняя

общеобразовательная школа»: Е.Г. Поздняков

С инструкцией ознакомлен(а): Т.И. Савельева

"_____" _____________2012 г.

Должностная инструкция
гардеробщика

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.

1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.3. Гардеробщик должен знать:

Правила приема и хранения личных вещей;

Правила оформления документов в случае утери жетона;

Режим работы предприятия;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия;

- [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Гардеробщик:

2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.

2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.

2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона.

2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

2.5. При необходимости чистит одежду.

2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.

2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.

2.8. [Вписать нужное].

3. Права

Гардеробщик имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Гардеробщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]